Vartijoiden TES – mitä vartiointialan työehtosopimus tarkoittaa käytännössä?
Vartijoiden työehdoista sovitaan vartiointialan työehtosopimuksessa (TES). Se määrittelee vähimmäisehdot, joita työnantajan on noudatettava, ja vaikuttaa suoraan vartijan arkeen, työaikoihin ja ansioihin.
Tässä artikkelissa käymme läpi, mitä vartijoiden TES tarkoittaa käytännön työssä ja miksi se on tärkeä tuntea.
Ketä vartijoiden TES koskee?
Vartiointialan työehtosopimus koskee yksityisellä sektorilla työskenteleviä vartijoita. Sopimusta sovelletaan riippumatta siitä, kuuluuko työntekijä ammattiliittoon vai ei.
TES kattaa muun muassa:
Työajat ja vuorotyö
Vartijoiden työ on usein vuorotyötä. TES määrittelee:
- Säännöllisen työajan
- Lepoajat
- Ylityön ja lisätyön periaatteet
- Työvuorojen suunnittelua koskevat säännöt
Näillä pyritään varmistamaan työntekijän jaksaminen ja työhyvinvointi.
Lisät ja korvaukset
Työehtosopimus määrittelee erilaiset lisät, kuten:
Ilta- ja yötyölisät
Sunnuntai- ja pyhäkorvaukset
Ylityökorvaukset
Lisät voivat muodostaa merkittävän osan vartijan kokonaisansiosta.
Miksi TES on tärkeä vartijalle?
TES turvaa vartijan asemaa ja varmistaa, että: