Vartijan palkka TES:n mukaan – mistä lisät oikeasti tulevat?
Vartijan palkka muodostuu useasta osasta. Pelkkä peruspalkka ei kerro koko totuutta, sillä erilaiset lisät voivat nostaa ansioita merkittävästi. Tässä artikkelissa käymme läpi, mistä vartijan palkka koostuu työehtosopimuksen mukaan.
Vartijan ansiot eivät ole vain yksi luku palkkataulukossa. Kokonaispalkka muodostuu peruspalkasta ja erilaisista lisistä, jotka TES määrittelee tarkasti.
Peruspalkka ja tehtävän vaativuus
Vartijan peruspalkka määräytyy vartiointialan työehtosopimuksen vähimmäispalkkojen mukaan. Palkkaan vaikuttavat:
- Työtehtävien vaativuustaso (TES:ssä tasot I–V)
- Palvelusvuodet: palkka nousee kahden ja seitsemän vuoden jälkeen
- Työskentelyalue: pääkaupunkiseudulla palkat ovat hieman korkeammat
TES:ssä on seitsemän vaativuustasoa harjoittelijasta vuoroesimieheen. Alla ovat aloituspalkat 1.9.2026 alkaen. Palkka nousee kahden ja seitsemän palvelusvuoden jälkeen.
Vartijan aloituspalkat vaativuustasoittain
| Taso | Tehtävä | Muu Suomi | Pääkaupunkiseutu |
|---|---|---|---|
| Taso I | Harjoittelija | 1 907 € 11,77 €/h | 1 974 € 12,19 €/h |
| Taso II | Perustehtävä | 1 997 € 12,33 €/h | 2 064 € 12,74 €/h |
| Taso III | Perustehtävää vaativampi | 2 103 € 12,98 €/h | 2 175 € 13,43 €/h |
| Taso III A | Sairaalavartiointi | 2 173 € 13,41 €/h | 2 248 € 13,88 €/h |
| Taso IV | Erityisen vaativat tehtävät | 2 243 € 13,85 €/h | 2 320 € 14,32 €/h |
| Taso IV A | Arvokuljetus | 2 288 € 14,12 €/h | 2 410 € 14,88 €/h |
| Taso V | Vuoroesimies | 2 418 € 14,93 €/h | 2 500 € 15,43 €/h |
Palkat ovat TES:n mukaisia vähimmäispalkkoja ilman lisiä. Tuntipalkka on kuukausipalkka jaettuna 162:lla. Katso täydelliset palkkataulukot →
Taso II on vartijan perustehtävä: tarkastukset, kulunvalvonta ja aluevalvonta. Taso III edellyttää esimerkiksi lisäkoulutusta, erityislainsäädännön osaamista, kielitaitoa tai asiakaspalvelua. Ylempiä tasoja ovat sairaalavartiointi (III A), erityisen vaativat tehtävät (IV), arvokuljetus (IV A) ja vuoroesimiehen tehtävät (V). Taso I on harjoittelijan palkka, jota voi maksaa enintään neljän kuukauden ajan, jos alan kokemusta ei ole aiemmin.
Vaativampi tehtävä tarkoittaa ylempää vaativuustasoa, mikä näkyy suoraan peruspalkassa. Jo siirtyminen tasolta II tasolle III nostaa aloituspalkkaa 106 euroa kuukaudessa (muu Suomi).
Ilta-, yö- ja viikonloppulisät
Vartiointialalla työskentely painottuu usein iltoihin, öihin ja viikonloppuihin. Nämä epämukavan ajan lisät ovat monelle vartijalle merkittävin keino kasvattaa kuukausiansioita. TES määrittelee tarkat lisäprosentit ja euromäärät eri ajankohdille.
Työaikalisät 1.9.2026 alkaen
| Lisä | Ajankohta | Suuruus |
|---|---|---|
| Iltatyölisä | klo 18–22 | 1,14 €/h |
| Yötyölisä | klo 22–06 | 2,51 €/h |
| Lauantaityölisä | la klo 00–24 | 2,23 €/h |
| Sunnuntaikorotus | su, kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, juhannus- ja jouluaatto | 100 %:n korotus |
| Erityislauantaikorotus | pääsiäislauantai sekä itsenäisyyspäivän-, vapun- ja uudenvuodenaatto | 50 %:n korotus |
Sunnuntaikorotus tarkoittaa, että tuntipalkka kaksinkertaistuu: perustehtävissä aloittavan vartijan (taso II, muu Suomi) 12,33 euron tuntipalkka on sunnuntaina 24,66 euroa. Lauantaityölisä maksetaan lauantain jokaiselta työtunnilta. Jos lauantain työ on samalla ilta- tai yötyötä, lisät maksetaan yhtä aikaa: lauantaiyönä lisiä kertyy yhteensä 4,74 €/h.
Lisät voivat muodostaa merkittävän osan kuukausiansioista. Alempana olevissa esimerkeissä yövuoroja tekevälle vartijalle kertyy lisiä noin 639 euroa kuukaudessa.
Ylityö ja lisätyö
Kun säännöllinen työaika ylittyy, maksetaan ylityökorvauksia TES:n mukaisesti. On tärkeää ymmärtää ero lisätyön ja ylityön välillä, sillä ne korvataan eri tavoin.
Lisätyö tarkoittaa työtä, joka ylittää työsopimuksessa sovitun työajan mutta ei vielä lakisääteistä enimmäistyöaikaa. Esimerkiksi jos osa-aikainen vartija on sopinut 120 tuntia kuukaudessa mutta tekee 150 tuntia, nuo 30 ylimääräistä tuntia ovat lisätyötä. Lisätyö korvataan normaalilla tuntipalkalla.
Ylityötä on TES:n mukaan työ, joka ylittää kolmen viikon jaksossa 120 tuntia. Ylityöstä maksetaan:
- 18 ensimmäiseltä ylityötunnilta: 50 %:lla korotettu tuntipalkka (esim. 12,33 €/h → 18,50 €/h)
- Seuraavilta ylityötunneilta: 100 %:lla korotettu tuntipalkka (esim. 12,33 €/h → 24,66 €/h)
- Ylityö vaatii aina työntekijän suostumuksen – työnantaja ei voi pakottaa ylitöihin
Osa-aikainen vartija voi hyötyä lisävuoroista merkittävästi: lisätyötunnit tuovat normaalin palkan ja ylityötunnit vielä korkeamman korvauksen. Ylityön tekeminen on kuitenkin aina vapaaehtoista.
Palkkalaskuri – kuinka paljon vartija todella tienaa?
Pelkät palkkataulukot eivät kerro koko totuutta. Todellinen kuukausipalkka riippuu siitä, millaisia vuoroja vartija tekee. Alla on kolme esimerkkilaskelmaa (muu Suomi). Tuntimäärät ovat havainnollistavia, mutta palkat ja lisät ovat TES:n mukaisia 1.9.2026 alkaen. Laske omat lukusi palkkalaskurilla →
Esimerkki 1: Aloittava päivävartija
Taso II, alle 2 palvelusvuotta, vain arkipäivävuoroja
- Kuukausipalkka: 1 997 € (tuntipalkka 12,33 €/h)
- Ei ilta-, yö- tai viikonloppulisiä
Bruttopalkka: noin 1 997 €/kk
Esimerkki 2: Vuorovartija
Taso II, 2 palvelusvuotta, ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja
- Kuukausipalkka: 2 072 € (tuntipalkka 12,79 €/h)
- Iltatyölisä: 40 h × 1,14 €/h = 45,60 €
- Yötyölisä: 32 h × 2,51 €/h = 80,32 €
- Lauantaityölisä: 16 h × 2,23 €/h = 35,68 €
- Sunnuntaikorotus 100 %: 8 h × 12,79 €/h = 102,32 €
Bruttopalkka: noin 2 336 €/kk
Esimerkki 3: Kokenut yövartija
Taso III, 7 palvelusvuotta, pääosin yövuoroja
- Kuukausipalkka: 2 255 € (tuntipalkka 13,92 €/h)
- Yötyölisä: 100 h × 2,51 €/h = 251,00 €
- Lauantaityölisä: 24 h × 2,23 €/h = 53,52 €
- Sunnuntaikorotus 100 %: 24 h × 13,92 €/h = 334,08 €
Bruttopalkka: noin 2 894 €/kk
Esimerkkien 1 ja 3 ero on noin 897 euroa kuukaudessa. Siitä 258 euroa tulee vaativuustasosta ja palvelusvuosista ja loput vuorolisistä.
Miten vartija voi vaikuttaa ansioihinsa?
Vartija voi vaikuttaa ansioihinsa omilla valinnoillaan huomattavasti enemmän kuin monessa muussa ammatissa. Tässä konkreettisia keinoja:
Lisää ansioita 300–500 €/kk verrattuna päivätyöhön
Ylempi vaativuustaso ja tutkinnosta 40 €/kk koulutuslisä
Sairaalat, lentokentät ja datakeskukset maksavat korkeampaa palkkaa
Ylimääräiset vuorot tuovat lisätuloja, erityisesti tapahtumien yhteydessä
Käytännössä tehokkain strategia on yhdistää useita keinoja. Esimerkiksi vartija, joka hankkii lisäkoulutusta ja siirtyy erikoiskohteeseen yövuoroihin, voi nostaa kuukausiansionsa huomattavasti yli alan keskitason. Monet vartiointiyritykset arvostavat aktiivisuutta ja joustavuutta vuorojen suhteen, mikä voi avata ovia paremmin palkattuihin tehtäviin.
Yhteenveto
Vartijan palkka ei ole vain yksi luku, vaan kokonaisuus, johon vaikuttavat työajat, lisät ja tehtävät. Työehtosopimuksen tunteminen auttaa ymmärtämään, mistä oma palkka muodostuu ja miten ansioihin voi itse vaikuttaa.
Lähteet
- Vartiointialan työehtosopimus 1.4.2025–31.3.2028 – PALTA ry & PAM ry (PDF)
- Palvelualojen ammattiliitto PAM – pam.fi
- Laki yksityisistä turvallisuuspalveluista (1085/2015) – Finlex
- Tilastokeskus – Palkkarakenne (turvallisuusala)
Lue myös:
Vartijaksi.com toimitus
Riippumaton tietolähde turvallisuusalasta. Lue lisää meistä →