TES 2026

Palkkalaskuri – Laske vartijan kuukausipalkka

Syötä työtuntisi ja valitse palkkaryhmäsi – laskuri laskee kuukausipalkkasi peruspalkan ja kaikki vuorolisät vartiointialan TES:n mukaan.

Syötä tiedot

Tunnit yhteensä 160 h

Laskelma

Peruspalkka 160 h × 12,50 €/h
2 000,00 €
Iltalisä 40 h × 1,33 €/h
53,20 €
Yölisä 32 h × 2,20 €/h
70,40 €
Sunnuntailisä 8 h × 12,50 €/h (100 % korotus)
100,00 €
Yhteensä (brutto) 2 223,60 €

Miten laskelma muodostuu?

Peruspalkka lasketaan kertomalla kaikki kuukauden työtunnit (päivä + ilta + yö + sunnuntai) valitun palkkaryhmän tuntipalkalla.
Iltalisä (1,33 €/h) maksetaan klo 18–22 välisenä aikana tehdystä työstä peruspalkan päälle.
Yölisä (2,20 €/h) maksetaan klo 22–06 välisenä aikana tehdystä työstä peruspalkan päälle.
Sunnuntailisä (100 % korotus) maksetaan sunnuntaisin ja pyhäpäivinä tehdystä työstä. Lisä on tuntipalkan suuruinen eli tuplahinta.
Huom: Laskuri perustuu vartiointialan TES:n vähimmäispalkkoihin. Todelliset ansiot voivat olla korkeampia riippuen työnantajasta, kohteesta ja henkilökohtaisista lisistä.

Miten vartijan palkkaryhmät määräytyvät?

Vartiointialan työehtosopimus (TES) jakaa vartijat kolmeen palkkaryhmään tehtävän vaativuuden ja kokemuksen perusteella. Palkkaryhmä määrittää vähimmäistuntipalkan, jonka alle työnantaja ei saa maksaa.

Taso 1 – Aloitteleva vartija (12,50 €/h) on lähtötaso uusille vartijoille. Tähän ryhmään kuuluvat vartijat, joilla on alle kahden vuoden kokemus alalta. Tyypillisiä tehtäviä ovat paikallisvartiointi, myymälävartiointi ja aulapalvelut. Aloittelevan vartijan kuukausipalkka on noin 2 000–2 200 euroa ilman lisiä.

Taso 2 – Kokenut vartija (13,80 €/h) edellyttää tyypillisesti 2–5 vuoden työkokemusta ja erityisosaamista. Kokeneet vartijat hoitavat vaativampia tehtäviä kuten hälytystehtäviä, piirivartointia ja kohdevalvontaa. Siirtyminen toiselle tasolle edellyttää usein lisäkoulutuksia ja näyttöä ammattitaidosta.

Taso 3 – Erikoistunut vartija (15,20 €/h) on tarkoitettu vaativimmissa tehtävissä työskenteleville vartijoille. Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi vuoroesimiehet, arvokuljetusvartijat ja turvatarkastajat. Erikoistuneella vartijalla on yleensä yli viiden vuoden kokemus ja merkittävää lisäkoulutusta.

Urakehitys palkkaryhmästä toiseen on mahdollista kokemuksen, lisäkoulutusten ja työnantajan kanssa käytävien kehityskeskustelujen kautta. Monet työnantajat tukevat etenemistä tarjoamalla sisäisiä koulutuksia ja sertifiointeja.

Miksi ilta- ja yölisät ovat merkittäviä?

Vuorolisät ovat olennainen osa vartijan kokonaisansioita. Koska turvallisuusala vaatii ympärivuorokautista valvontaa, suuri osa työvuoroista sijoittuu ilta- ja yöaikaan sekä viikonloppuihin. Käytännössä tämä tarkoittaa, että aktiivisesti vuorotyötä tekevä vartija voi ansaita 200–500 euroa kuukaudessa enemmän kuin pelkästään päivävuoroja tekevä.

Iltalisä (1,33 €/h) maksetaan kello 18–22 välisenä aikana tehdystä työstä. Iltavuorot ovat yleisiä erityisesti kauppakeskuksissa ja asiakaspalvelukohteissa, joissa toiminta jatkuu myöhäiseen iltaan. Kuukausitasolla iltalisä tuo tyypillisesti 40–80 euroa lisää.

Yölisä (2,20 €/h) maksetaan kello 22–06 välisenä aikana tehdystä työstä. Yölisä on iltalisää suurempi, koska yötyö on kuormittavampaa ja vaatii erityistä valppautta. Säännöllisesti yövuoroja tekevä vartija voi ansaita yölisistä 100–200 euroa kuukaudessa.

Sunnuntailisä (100 % korotus) on lisistä merkittävin. Sunnuntaisin ja arkipyhisin tehty työ korvataan tuplahinnalla, mikä voi nostaa yksittäisen vuoron ansiota huomattavasti. Esimerkiksi 8 tunnin sunnuntaivuoro tuo aloittelevalle vartijalle 100 euron sunnuntailisän peruspalkan päälle.

Lisät lasketaan aina peruspalkan päälle ja ne voivat kasaantua: esimerkiksi sunnuntain yövuorossa saat sekä sunnuntailisän että yölisän. Lue lisää vartijan palkoista ja työehdoista Työ & Palkka -sivultamme.

Lähteet